2011年頭所定下的目標,有的正在進行,有的已達成,有的未 on track
尚有5個月,今年2011年要加把勁,Tier 1 is a good target to me!!!
By Ivan
Sunday, July 10, 2011
Saturday, July 2, 2011
不進則退
時間過得好快!
咁就過左2011年既一半了~
而且接連星期五,六日,三日假期,
真係一個好好既時間用黎做一個反省及檢討上半年既成績
同時重新制定下半年既策略去達成2011年頭所訂定的目標!
當然,如果成績理想,更應重訂全年目標,發揮最大可能性!
正如"窮富翁大作戰"中,如果而家已經滿足於現實,便會很快成為被淘汰的一個!
By Ivan
咁就過左2011年既一半了~
而且接連星期五,六日,三日假期,
真係一個好好既時間用黎做一個反省及檢討上半年既成績
同時重新制定下半年既策略去達成2011年頭所訂定的目標!
當然,如果成績理想,更應重訂全年目標,發揮最大可能性!
正如"窮富翁大作戰"中,如果而家已經滿足於現實,便會很快成為被淘汰的一個!
By Ivan
Monday, June 27, 2011
Monday, June 20, 2011
Saturday, June 18, 2011
匯豐︰僅46%港人制訂財務計劃 亞洲最低
匯豐發表調查報告顯示,本港勞動人口中只有46%已制訂財務計劃,比率為亞洲中最低。71%受訪者表示對晚年財政狀況感到憂慮。
匯豐保險香港董事總經理梁偉邦表示,至2050年超過65歲的人口將佔總人口32.6%,較目前增近3倍。
該行又指,港人退休時平均擁有資產31.5萬元,較全球及亞洲水平高37%及16%,已制定財務計劃的人士則為48.5萬元,高於沒有制訂財務計劃的人士92%。有計劃的人士的退休資產則較沒有計劃的人多2.64倍,平均為68萬元。
http://www.aastocks.com/tc/News/HK6/RUM.110616_114313.html
財務計劃及準備真是非常重要!
希望我可以幫到我既朋友及客戶有一個舒適的退休生活!
By Ivan
匯豐保險香港董事總經理梁偉邦表示,至2050年超過65歲的人口將佔總人口32.6%,較目前增近3倍。
該行又指,港人退休時平均擁有資產31.5萬元,較全球及亞洲水平高37%及16%,已制定財務計劃的人士則為48.5萬元,高於沒有制訂財務計劃的人士92%。有計劃的人士的退休資產則較沒有計劃的人多2.64倍,平均為68萬元。
http://www.aastocks.com/tc/News/HK6/RUM.110616_114313.html
財務計劃及準備真是非常重要!
希望我可以幫到我既朋友及客戶有一個舒適的退休生活!
By Ivan
Monday, June 13, 2011
「職場鬥氣」 by 黃毅力 實戰領悟 - 偷窺企業家的筆記本
三年前,有一位公司的主任向我請辭。他為人能幹,做事細心,但容易動怒,易發脾氣,與其它同事的關係都不好,這大概都是由於他太能幹了,故此總是有點瞧不起人,經常投訴自己的上司和下屬全是無能之輩。說實話,他的辦事能力其實是很卓越的,只是人際關係卻只能以兩個字來形容 - 遜色。
一天早上八時十五分,辦公室裡只有我和清潔工人,但他那天早上突然很早便回來了,帶着笑容進入我的房間,坐下,遞上辭職信。
起初他告訴我,公司同事非常不濟,諸多不是,甚麼甚麼這樣那樣,罵著罵著,傾刻之間,我開始聽得出他其實很不想離開,他喜歡這裏的一切,很有感情,也很熱衷,但就是「人」的問題而已。
矛盾、悲苦等等表露無為,不捨之情更令他瞬間梨花帶雨般淚如泉下,我給他一張紙巾,再遞上一杯水,就問:「曾特首能幹嗎?他的能力與陳太和董建華比較起來,誰較能幹?今天做特首的又是誰人?何解呢?
『工作』,是為工作,不是為鬥氣的。力爭上游、勤勤奮奮、做好本份,應該就可以很順暢;但如果只為著搞「辦公室政治」,處處對人不對事,結果會怎樣?當然只有洩氣與痛苦,還都是自己來受吧!
能幹的人不一定受歡迎,因為毫無感情,只懂批判,可是人都需要情感,也需要關心、理解、包容與接納的,一個都不能少,如果你不好好調節自己的心境,轉換到其他地方工作,情況最終也會一樣。」
這位主任聽完我的說話後回心轉意,收起辭職信。可是半年後,他又重新遇到相同問題,此次,我沒有再説甚麼,只讓他去。離去前,我再重覆以上說話,但他亦表示去意已決了。
和大家分享這個故事,就是想說明「人」很多時都很「自我」,世界裏只看得見自己,卻沒有了別人,「自我」這個毒瘤還會驅使自己作出很多不必要的錯誤和抉擇,以為對了,實質全都「錯晒」,抱憾終生,難過不堪。
「覆轍」不停地「重蹈」,兜兜轉轉,年月過去,最終甚麼都沒有,值得嗎?如果不想再兜,有何方法?又有出路嗎?答案是有的,而且很簡單,就是「忘記背後,努力面前」,改變往日的自己,別再與自己鬥氣了!
By Ivan
一天早上八時十五分,辦公室裡只有我和清潔工人,但他那天早上突然很早便回來了,帶着笑容進入我的房間,坐下,遞上辭職信。
起初他告訴我,公司同事非常不濟,諸多不是,甚麼甚麼這樣那樣,罵著罵著,傾刻之間,我開始聽得出他其實很不想離開,他喜歡這裏的一切,很有感情,也很熱衷,但就是「人」的問題而已。
矛盾、悲苦等等表露無為,不捨之情更令他瞬間梨花帶雨般淚如泉下,我給他一張紙巾,再遞上一杯水,就問:「曾特首能幹嗎?他的能力與陳太和董建華比較起來,誰較能幹?今天做特首的又是誰人?何解呢?
『工作』,是為工作,不是為鬥氣的。力爭上游、勤勤奮奮、做好本份,應該就可以很順暢;但如果只為著搞「辦公室政治」,處處對人不對事,結果會怎樣?當然只有洩氣與痛苦,還都是自己來受吧!
能幹的人不一定受歡迎,因為毫無感情,只懂批判,可是人都需要情感,也需要關心、理解、包容與接納的,一個都不能少,如果你不好好調節自己的心境,轉換到其他地方工作,情況最終也會一樣。」
這位主任聽完我的說話後回心轉意,收起辭職信。可是半年後,他又重新遇到相同問題,此次,我沒有再説甚麼,只讓他去。離去前,我再重覆以上說話,但他亦表示去意已決了。
和大家分享這個故事,就是想說明「人」很多時都很「自我」,世界裏只看得見自己,卻沒有了別人,「自我」這個毒瘤還會驅使自己作出很多不必要的錯誤和抉擇,以為對了,實質全都「錯晒」,抱憾終生,難過不堪。
「覆轍」不停地「重蹈」,兜兜轉轉,年月過去,最終甚麼都沒有,值得嗎?如果不想再兜,有何方法?又有出路嗎?答案是有的,而且很簡單,就是「忘記背後,努力面前」,改變往日的自己,別再與自己鬥氣了!
By Ivan
Monday, May 30, 2011
旅行
每年都會抽時間去旅行, 但由於上年受傷, 淨係去左影台灣影台灣相!
今年會去多d旅行!
3月 - 台灣
6月 - 峇里
8月 - 泰國
9月 - 歐洲
11月 - 韓國
Work Hard, Play Hard!!
By Franky
今年會去多d旅行!
3月 - 台灣
6月 - 峇里
8月 - 泰國
9月 - 歐洲
11月 - 韓國
Work Hard, Play Hard!!
By Franky
Subscribe to:
Posts (Atom)