唔怕蝕低易上位

最近看了一本樹仁新聞學系出版的刊物，名為《仁聞報》，當中訪問了他們的舊生，現任入境處處長陳國基先生。這位處長在入境處工作了二十八年，但已順利晉陞為處長，加入時間為1982年10月，任助理入境主任職位，在2007年晉陞為入境處助理處長，2009年9月起出任副處長，更終在兩個月前坐正做處長一職，這種情況在政府機構內實在是絕無僅有，而且此時的他還很年輕，才不過52歲。

這位新紮職高官說了一番說話，我認為很藉得與各位職場人士分享的。他說：「不怕蝕底的人才是最不會蝕底的，相反，最怕蝕底的人，往往就時常蝕底！能晉級的人都是不怕蝕底的，不論星期六或星期日，任何時間都不介意上班；上司看見這類員工，當然十分喜歡，因為他既不怕蝕底，又態度正確，晉陞機會也就自然給他了。」除此，他還將職場人士分成了以下3類：

1. 差的 - 別人吩咐他，他都不願做；

2. 普通的 - 要別人吩咐了他才做；

3. 優秀的 - 別人沒有吩咐的，他都會主動去做。

處長先生這番說話實在藉得每位日以繼夜上班的讀者留意，以他尚淺的年資，已經晉陞到入境處處長，入職時也不過是一位入境處的助理入境事務主任而已，同樣的40年，他做到了處長，你又能做出這樣的成績嗎？他的成功，大家可以籍此借鏡。

如果有一天上司告訴你：「只要你來年不怕蝕底，連星期六、日都願意加班，我就一定給你晉陞！」你會考慮嗎？如果你屬計算型的，你會計一計回報，回報不錯的，蝕底又何妨？但如果每日的工作沒有明確的回報，你又會否願意堅持下去？你會用心、用力去完成嗎？還是你選擇逆來順受，不理回報，有多少就做多少？

現今的人就是最懂計算，學校在整個考試制度下，連教學也變得計算起來，求學分、求分數，每個人從小到大就開始不停的在計，計得多，很多事情就不再用心去作，只顧自己的報酬、或對比別人與自己的得失，計着計着，失的，其實倒是比得的為多；至於那些不會事事計算的人，只想用心做好工作，到最後，機會一到，他就能得到賞識，也得到了晉陞的機會。

也許你又會問：「機會甚麼時候才會有呢？」這個我也不能回答，因為它可以出現，也可以永遠不出現，捉摸不到，看不見、想不到，這就是「現實」了。

人努力是否就一定成功？「計較」可能是成功的因素之一，但我卻認為，若想成功，主要還是視乎你能否忍耐了。有些人會早一點水到渠城；有些人仍然還在等；希冀成功的人就總相信明天會更好，一切都有可能，這種想法成為他們堅持的原動力與最大的支持者。

當各位讀者讀到這一篇文章時，請想一想，我們力爭上游的目的，是要用心﹖還是要無止境的計算下去呢？

By Ivan